省药品安全风险管控中心“五学五提升”加快推动转型发展

　　今年以来，省药品安全风险管控中心紧密结合机构改革职能调整工作实际，创新学习方式、丰富学习载体，优化建立“五学五提升”模式，做到按需精准施教，分层分类练兵，促进广大党员干部能力素质全面提升，为加快形成药品安全风险新质管控力注入新动能。

　　一是学思想，提升政治素养。围绕巩固拓展主题教育成果，深化“循迹溯源学思想促践行”，开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，采取领导干部领学、党支书记带学、党小组督学、党员自学“四学联动”方式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要指示批示精神。组织年轻干部赴驻杭某部，与青年官兵开展“传承硬骨头精神，强国复兴有我”主题党团日活动，引导党员干部以“有劲头”的昂扬奋发和“在路上”的执着坚定，打造药品安全风险管控“浙江样板”。

　　二是学法规，提升法治水平。围绕学习贯彻新版《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）这一主线，开展“法纪要守住、我该严什么”专题研讨，中心领导在“先学一步、学深一层”的基础上，对《条例》作深入解读，深化全体党员对《条例》的认识和理解；业务骨干为全体干部职工解读《药品抽查检验法律规定和实务》《浙江省优化营商环境条例解读》等政策法规。下一步还将组织开展党纪法规知识竞赛、讲纪律教育课、参观反腐倡廉相关展览等警示教育活动，引导党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三是学业务，提升干事能力。围绕中心职能调整、职责任务和工作实际，开展“中心要发展，我该干什么”专题研学，定期开展“风险业务讲堂”，设置药品风险管理、抽检业务知识、数据分析理论等课程，采用新老结对、导师帮带、经验分享等形式，邀请业内专家、专技人员、执法能手、法务顾问等力量进行业务辅导，有计划派员参加全省质量体系检查和第三方网络交易平台飞行检查，促进人员快速适应新岗位、新业务、新需求，努力培育一批风险管控全能选手和相关业务的行家里手。目前已开展《药品风险监测和网络销售全球创新与中国实践》《药品抽查检验法律规定和实务》《投诉举报案件办理与应复应诉流程与案例》等学习培训5次。

　　四是学经验，提升创新本领。围绕加快形成药品安全风险新质管控力，开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵，积极调研国内外药品风险管控的先进模式和技术，组织赴南方所、外省局药品安全风险监测机构，省市场监管局等单位学习借鉴先进经验和典型案例。联合省质科院风险管理中心、省广告监测中心等单位，深入探索风险监测相关成熟技术在药品安全风险管控领域的延伸应用，努力形成具有浙江药监特色的药品安全风险管控新思路、新方法、新理论。

　　五是学先进，提升追赶动力。对照省局开展“三亮三比”活动要求精神，围绕机构改革实际，开展“精神要提振，我该做什么”专题教育和比谁精气神足、比谁建言献策优、比谁查漏补缺多、比谁工作创新强“四比”活动，引导党员干部树立“怀揣梦想又脚踏实地”的事业观，坚决摒弃“躺平”思想，敢为争先，实干争效，加速中心主责主业转型，推动药品安全风险管控工作提速提效。

　　

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