广西中医药大学附属瑞康医院召开2021年发展工作会暨中层干部培训会

　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时！正值全国两会胜利召开之际，3月5日，广西中医药大学附属瑞康医院在B座10楼全新建设落成的学术报告厅召开2021年医院发展工作会议暨中层干部培训会，盘点过去，展望未来，共谋医院发展大计。学校党委副书记庞宇舟莅临大会指导，医院党委书记高宏君，院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，副院长、总会计师庞刚，副院长韦思尊， 纪委书记黄建民，副院长陈锋、宋策出席大会，医院全体中层干部，支部书记、教研室主任、博士、离退休老同志代表，空港院区、田阳院区、医共体单位代表400余人参加会议。会议由党委书记高宏君主持。

　　下午3时，与会人员全体起立，奏、唱《中华人民共和国国歌》，大会正式拉开帷幕。

　　庞宇舟代表学校党委行政对本次大会的召开表示热烈祝贺，向医院全体职工表示诚挚慰问。他充分肯定了过去一年医院在新冠肺炎疫情防控工作中作出的突出贡献，肯定了医院在夯实党建工作、落实中医药大会精神、推进凤岭南医院项目建设、提升医科教研管、建设人才队伍、凸显文化软实力等方面取得的骄人成绩。

　　庞宇舟结合“十四五”规划新形势和医院发展的新方向，对医院今年的工作提出了几点意见：一要抓住机遇，科学谋划“十四五”发展规划。要主动将医院“十四五”各项工作融入学校发展大局，坚持以传承精华、守正创新为主线，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，积极推动大学和医院各项事业高质量发展。二要全力以赴，推进凤岭南医院建设。力争把凤岭南医院建设成为全国一流、辐射东盟的现代化智慧化中西医结合医院，建成全国一流的中医药院校附属医院，为全区人民群众提供更优质的中医药服务。三要创新发展，突出特色，落实医院发展新举措。要坚持既定的基本定位，用创新的思维、发展的眼光，积极应对全面深化医改可能出现的新情况、新问题和新挑战，激发活力，推进医院更快地发展。四要大力推进人才队伍建设，提升医院核心竞争力。要制定一系列的政策和办法，积极主动地引进人才特别是高层次人才，加大青年人才的培养力度，科学储备管理和专业技术人才，培养梯队人才，打造优秀团队，有力推动医院各项事业的发展。

　　唐友明代表医院领导班子向大会作题为《新时代 新征程 新使命 为建设全国一流中西医结合示范医院而努力奋斗》的2021年医院发展工作报告。

　　报告从业务实现新增长、新冠肺炎疫情防控工作取得阶段性成效、凤岭南院区建设项目取得重大突破、医疗工作取得新成效、中医药特色优势日益凸显、医院环境得到根本改善、院区发展取得新突破、教学工作迈上新台阶、科研工作取得新进展、多措并举适应医改新形势、医联体交流合作不断深入、文化建设不断加强、荣获多个平台和荣誉，涌现一大批先进集体和个人等方面总结了医院2020年工作取得的成绩，同时客观分析了医院发展面临的挑战和机遇。

　　唐友明对2021年医院工作作出部署，医院将全面深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的卫生、教育工作方针政策，高起点谋划医院各项工作，主动适应医改新形势，全面深化医院改革，建立健全现代医院管理制度，不断强化内涵建设，紧紧围绕“建设全国一流中西医结合示范医院”的总体目标，重点实施“三大工程”，完成“十大任务”，不断推进医院高质量发展。

　　高宏君在会上作总结讲话。他指出，2020年是极不平凡的一年，在上级及医院党委行政的领导下，瑞康人用顽强拼搏的精神取得了优异的成绩，展现了瑞康人的精气神。医院综合实力不断攀升，新发展格局逐步构建，高质量发展凸显成效，凤岭南医院即将开工，全院上下备受鼓舞。我们以医院为荣，我们也是医院的骄傲。

　　高宏君要求，全院各科室、各部门要认真传达学习2021年发展工作报告，上下团结一心，围绕“建设全国一流中西医结合示范医院”的总体目标，坚决完成“三大工程”“十大任务”。全院中层干部要重视并积极参与到中层干部培训当中，做到学用结合、边学边用、学以致用，切实将学习成果转化为推动工作的思想武器和不竭动力，在学思践悟中不断提升自身理论水平和业务能力，展现出“自强不息、团结拼搏、敢为人先”的瑞康精神，献礼建党100周年、建院70周年。

　　为表彰先进，进一步激发全院职工的积极性，发挥榜样的力量，推动医院各项工作再上新台阶，创造更加辉煌的业绩。大会对2020年度工作中做出突出贡献的优秀集体和优秀个人进行表彰，陈日兰主持表彰仪式并宣读获奖名单，与会领导为获奖科室和个人颁奖。黄建民在会上对全体中层干部进行廉政教育。

　　会上，胸心血管外科主任、教授杨柳山，大骨科主任、教授任晓平，大心血管内科主任、教授陈建军，大肿瘤科主任、教授练祖平，大重症医学科主任、教授伍民生，肝病内科主任、教授刘旭东，泌尿外科一二区主任、教授梁泰生，康复医学科主任、教授陈晓锋分别结合各自科室工作分享了科室建设和管理方面的经验。

　　3月6日的中层干部培训会上，华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长王华教授、中国管理科学研究院研究员张新博教授、佛山市南海区人民医院院长关紫云教授、中国人民解放军南部战区总医院徐琳教授分别就《做一名优秀的科主任》《医疗安全与多学科联合救治能力提升》《现行医保政策下医院发展的思考》《构建心脏康复中心管理平台，促进科室学科建设》等专题进行精彩授课。（覃超）

　　

原文链接：http://wsjkw.gxzf.gov.cn/xwdt_49370/xwdtzs/t8187913.shtml