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山西省人民医院喜获“全国工人先锋号”和“山西省五一劳动奖章”两项荣誉

时间:2022-07-07 来源:山西省卫生健康委员会 作者:佚名 []

  6月14日下午,山西省总工会党组成员、副主席、省教科文卫体工会主席李忠贵、省教科文卫体工会常务副主席尹玉平、省教科文卫体工会副主席马仕仁一行来到山西省人民医院开展“送奖调研下基层”活动,并为获得“全国工人先锋号”和“山西省五一劳动奖章”荣誉的集体和个人颁发了奖章。山西省人民医院党委书记陈利民、党委副书记、工会主席汪华彪及部分职能处室人员陪同调研。

  颁奖及工作交流会上,李忠贵主席代表省总工会为山西省人民医院护理部颁发“全国工人先锋号”匾额和证书,为山西省人民医院口腔内科主任石晶颁发“山西省五一劳动奖章”奖牌与证书。

  李忠贵强调,山西省人民医院能同时获得两项荣誉来之不易,这既是对山西省人民医院工作的充分肯定,更是极大的激励。山西省人民医院是百姓信得过、靠得住的人民医院,希望医院广大职工深入学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神,继续围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级敢于挑战、勇攀高峰的精神,学习技能、提高素质,积极参与职工培训、岗位练兵和业务竞赛,不断向更高、更优、更好的目标迈进。

  山西省人民医院党委书记陈利民感谢省总工会对山西省人民医院的关怀和鼓励,对获得荣誉的集体和个人表示祝贺。他表示,一直以来,以护理部和石晶主任为代表的山西省人民医院所有集体和个人,秉承着“人民医院为人民,人民的医院为人民健康服务”的办院宗旨,以一流工作、一流服务、一流管理打造一流团队,创造了一流业绩。闪光的荣誉背后,是一群奋勇争先、甘于奉献的医务工作者,这两项荣誉不仅属于护理部和石晶主任,更属于山西省人民医院,属于医院的全体职工。

  陈利民书记希望医院全体职工继续旗帜鲜明讲政治,坚定政治立场,坚决捍卫“两个确立”,切实做到“两个维护”,扎实做好服务职工,团结教育,维护职工权益等各方面工作;希望获得荣誉的集体和个人要珍惜荣誉、戒骄戒躁、立足岗位、奋发拼搏,再创新的成绩。他强调,全院要营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围,积极开展更多形式丰富的职工活动,关心关爱广大医护人员,维护好职工权益,履行好工会职责,为人民群众提供更有质量、更有温度、更加安全的医疗服务,为推进医院全方位高质量发展作出新的贡献。

  在汪华彪副书记的陪同下,李忠贵主席等领导对山西省人民医院口腔诊疗中心进行了实地考察调研。

  风采展示

  “全国工人先锋号”获得者山西省人民医院护理部

  山西省人民医院护理部是山西省唯一的全国首批“优质护理服务示范工程”卫生部重点联系医院、山西护理界唯一一家连续两年在中国医院科技量值(STEM)排名进入百强单位、山西省首家全院开展优质护理医院、山西省巾帼文明岗、山西省五一劳动奖状获得者、全国三八红旗集体……多年来,山西省人民医院临床护理专业引领着山西省护理行业的发展,是省级医学重点学科,也是省内唯一获批2010年国家临床重点专科建设项目单位,于2018年获批“国家临床重点专科”。

  护理队伍不断发展壮大,形成了一支年龄、职称、学历、知识结构完整的学术梯队。全院护士1500余名,本科以上学历者占比达93%;拥有护理专业高级职称20余人、副高职称150余人,硕士生导师30余人,在读博士生1人;多人入选三晋英才高端领军人才、拔尖骨干人才;多名护士代表站在国际舞台“发声”,传播了医院优秀的文化和理念。在中华护理学会、山西省护理学会以及各级协会等任职主委、副主委60余人。

  医院目前有2个国家级、16个省级专科护士培训基地,拥有强大的师资队伍和完善的教学设施,承担了护理管理、急诊、糖尿病等多项专科护士培训工作。开设了伤口造口护理和PICC护理2个专科护理门诊。作为山西省专科护士的主要培训基地,培养了500余名学员。护理部牵头多次主办省级及国家级护理继续教育管理项目,接收省内及周边省市的进修、参观护士千余人次,应邀到下级医院查房及授课近百人次,指导帮扶对口支援医院十余家。

  近年来,护理专业获批科研项目30余项,3项科研成果获得省科技进步奖;主(参)编出版专业书籍200余部,护理部还组织编写出版《山西省人民医院护理荟萃》《山西省人民医院护理工作手册》《山西省人民医院护理制度汇编》《山西省人民医院护理相关法律法规与规章制度汇编》等书籍;获批国家专利170余项;年均发表论文200余篇;在品管圈等质量改善评比活动中获奖60余项,其中国家级荣誉20余项,是省内获得奖项最多、奖项级别最高的医院。值得一提的是,护理质量改善项目荣获了第五届中国护理质量大会“护理质量提灯奖”铜奖!

  品牌团队 筑牢学科发展基础

  自2019年以来护理部先后成立了护理持续质量改进组、护理决策团、护理菁英讲师团、护理科研先锋组、护理突击队、护理信息管理组、护理新闻组等多个小组,为保证护理质量、培养护理人才、促进专科发展、提升科研水平、宣传护理队伍提供了坚实的团队力量。2020年,护理诊断师资培训班、导管管理组、皮肤护理专科管理组、静疗专科护士培训组、阳光心理研习社等院内专科护士培训班陆续开班。其中,导管管理、皮肤护理、静脉治疗、心理护理四个专科护理小组组成了“山西省人民医院延伸护理服务部”,为患者提供PICC换药、管路维护、压疮伤口护理等“送医上门”服务,助力医院“互联网+”医疗服务项目深入开展。

  精细服务 改善群众就医体验

  2010年医院率先在省内开展优质护理服务工作,对病人实行全面、全程、延续的护理服务,到年底全院100%的病房开展了优质护理工作,护理服务逐步走向“贴近病人、贴近临床、贴近社会”。从2019年开始,全院实施“规范化、精细化、同质化”的“三化”病区管理模式,强调以“同质化”的统一标准严格规范各科室的管理,为患者提供细心、贴心、暖心的服务。2020年至今,各病区在“三化”病区管理的基础上实行“6S精益管理”,有序抓实精细化,通过设立便民服务盒、“星级护士”挂牌上岗、对病人“早征求晚总结”、提供病区送餐服务等一系列为群众办实事的举措,切实提高了患者的满意度和获得感。

  信息建设 推动学科高效发展

  搭着医院信息化建设的东风,护理工作同样插上了信息化的翅膀。通过开发建立护理人力资源管理软件,引进智慧护理站、PDA、移动护理车等现代化工具,极大地为临床工作提供了便利,大幅提升了管理效能。值得一提的是,护理部率先研发上线了省内先进的护理质量控制软件考评系统,创新了护理质控的思维模式和操作手段,达到了数字化、动态化、精细化;建立护理部与科室之间的双向反馈通路,提高了护理管理者的工作效率和管理效能;节点式质控路径实现了PDCA循环,促进了护理品质与内涵的持续改进;信息化、无纸化办公,既节约了人力成本,又大大降低了时间成本,推动医院护理信息化建设迈上了一个新的台阶!

  人文关怀 凝聚护理文化内核

  “根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为他人着想的善良”,这是山西省人民医院的护理文化理念;创建服务型部门、为全院护士“排忧解难”,是护理部的行动指引。关注护士心理,关爱护士生活,关心护士前途,成立护士减压工作坊,设立心灵树洞邮箱,定期调研护士满意度,倾听护士心声,对有困难的护士及时伸出援手……护理部从点滴人文关怀入手,让护士时刻感受到了温暖、关怀与力量。

  “山西省五一劳动奖章”获得者石晶

  石晶,女,汉族,1976年7月出生,民主促进会会员,博士研究生,山西省人民医院口腔内科主任,主任医师,博士研究生导师。

  2006年,石晶在四川大学华西口腔医学院获得博士学位后,成为山西省人民医院口腔中心一名医生。在她的影响下,该中心率先成立了首个山西省口腔黏膜病专科诊室;建立了显微镜和儿童口腔疾病诊治的专科诊室,并分别组建了牙体牙髓病、牙周病、口腔黏膜病、儿童口腔疾病等亚专业团队。2015年,石晶成为山西省人民医院口腔中心学科带头人后,率领中心成为唯一一个集山西省医学重点学科和重点专科为一体的口腔诊疗中心。2018年,该中心获得国家执业医师(口腔技能)考试基地资格,并于2019年、2020年圆满完成了国家执业医师(口腔技能)考试。

  因成绩优异,2021年,石晶荣获山西省五一巾帼标兵;2020年,荣获山西省教科文卫体工会“争做三晋好医生”优质服务银奖;2018年,荣获山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才、第一届山西省青年医师奖、年度科技传播先进个人奖项;2016年,获得山西省口腔医学会黏膜病学科技创新人才;2015年,获得山西省卫计委百千万临床高端领军人才等荣誉称号。

  医者仁心,石晶用自己的满腔真诚和精湛的医术为推动我省口腔事业的高质量发展而不懈努力。



原文链接:http://wjw.shanxi.gov.cn/xwzx/wzdt/202206/t20220629_6513591.shtml
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