多措并举，强力推动 滨海新区全面完成基本医保参保指标任务

　　

　　

　　为全面贯彻落实党的二十大关于健全社会保障体系的决策部署，不断扩大医疗保险参保覆盖面，滨海新区多措并举、强力推动，全面完成全年参保指标任务。截止11月底，滨海新区基本医疗保险覆盖人群达209.3万人，其中，职工医保参保人数达153.9万人（含退休人数35.2万人），城乡居民医保参保人数达55.4万人，基本医保参保综合指标完成率达102.4%，名列全市前茅。

　　一、深入宣传发动，筑牢民生保障底线

　　扎实做好参保政策宣传，持续扩大企业职工、城乡居民基本医疗保险覆盖面及政策受益面。一是以群众喜闻乐见、通俗易懂的方式深入街镇、村居、医疗机构发放环保布袋、折页、海报等宣传材料9万余份，开展“面对面”政策宣讲30期，就群众关心关注问题，现场答疑释惑，帮助解决，积极营造“人人参保、户户安康”的良好氛围。二是发挥主流媒体正向引导作用，通过融媒体平台、微信公众号等媒介，广泛宣传政策，精心制作参保待遇动画动漫21期在“你好天津”网络视频转发，受到广泛关注，短短几天点击量突破万次。三是以提高基层经办服务能力为抓手，加大培训力度，联合社保、税务等相关部门分区域组织召开医保参保培训会5场，各街镇医保经办、民政经办及各类学校医保负责同志约600余人次参加培训。

　　二、狠抓指标任务分解，层层压实参保责任

　　一是研究制定全区基本医疗参保工作实施方案，在广泛征求各开发区和街镇意见的基础上，按照属地划分，将参保指标分解至各开发区、街镇。二是盯紧任务指标落实情况，通过各种渠道和途径收集信息、做好统计，提供数据分析依据，及时反馈参保进度，指导具体参保扩面工作。三是围绕实际问题抓好具体调度，对于基层在参保工作中遇到的问题困难，及时研究、帮助解决。对于工作进度相对后进的街镇、村居，直奔相关单位，弄清具体情况，现场调度，打通堵点，确保成效。通过建立区局、各开发区和街镇、村居和单位三级参保责任体系，形成层层负责、各负其责、协同联动的工作格局。

　　三、聚焦参保重点环节，力争实现应保尽保

　　一是将承担全区职工参保任务指标近七成的5个开发区作为参保扩面工作重点，对尚未参保的企业进行点对点沟通交流，用情用心用力，广泛发动，与辖区1500余家企业建立微信联络群，通过线上线下，点对点沟通交流，做好参保咨询服务。二是查询和梳理新注册企业5万余家，对有参保潜力但尚未参保的250余家企业，以及不按时申报、申报缴费基数偏低和参保人员不全的100家企业，进行现场调研，沟通交流，宣传发动，动员参保，充分挖掘参保扩面增长点。三是围绕“新生儿出生一件事”政务服务事项，在妇产医院、综合医院妇产科、妇幼保健所等单位和场所设立服务点位，发放宣传资料，提供政策咨询，实现新生儿参保一次申报、集成网办，让新生儿家庭享受到便捷、高效的“一站式”参保服务。

　　四、紧扣参保堵点难点，开展“数据找人”行动

　　一是以“金保二期”大数据系统为依托，摸排出全区中断缴费企业5181家，中断参保缴费人员1.7万，通过信息比对综合分析，锁定堵点难点，建立清单，发放到各开发区、街镇社区，在全区范围内联合开展“数据找人”参保扩面行动，动员参保，全面攻坚。二是以全区各工程项目为依托，摸排包括第三方服务公司在内的工程建设领域农民工人员底数，通过工程项目建设单位和行业主管部门，点对点动员发动，引导相关企业和人员参保。三是以美团、滴滴出行等主要生活服务电商平台为依托，摸排新就业形态、新市民等群体参保缴费情况，通过电话和走访等多种方式，主动沟通，提供医保信息咨询服务，积极探索灵活就业人员参保的良性机制，有效推动新就业形态的企业和个人参加医疗保险。

　　五、强化协同联动机制，全力攻坚实现突破

　　截至第三季度末，新区基本医疗保险参保扩面指标已经提前完成任务。在此基础上，我们利用最后三个月的时间继续攻坚克难、奋力冲刺，千方百计再增参保1万人，再提高近1个百分点，争先夺优。一是主要负责同志带队，班子成员及各部门负责同志参加,下沉到5个开发区、20个街镇，逐一上门服务、指导，强力推动，帮助解决基层参保工作的难点堵点问题22项，确保完成进度。二是加强与区人社局、区税务局、区市场局、区政务服务办、区住建委、驻区社保分中心等相关部门和单位协调配合、信息互通，协调解决参保扩面工作中的难点、堵点问题，切实形成齐抓共管、整体联动的工作机制。三是成立由机关干部组成的参保扩面工作专班，实行分片包保制度，抽调业务精干力量到各街镇、村居进行服务指导，及时协调解决工作中存在的困难和问题，确保高质量完成参保任务。

　　 

　　（滨海新区医保局供稿）

　　

原文链接：http://ylbz.tj.gov.cn/xwzx/gqybdt021/202212/t20221228_6062994.html
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