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医教研协同发展 助力提高医院核心竞争力—— 北京市和平里医院召开2023年度学术年会

时间:2023-04-15 来源:北京市中医管理局 作者:佚名 []

  2月22日下午,北京市和平里医院2023年学术年会在多功能厅召开。院领导班子成员、中层干部、获奖优秀个人参加。会议由科研教学部副主任董彦彤主持。

  主管领导肖建军书记做2022年度科教工作报告。2023年科教工作将聚力抓重点、补短板、强弱项,提升临床科研水平和伦理审查能力;重视科研人才培养,科研和临床工作一体化协同建设,开展解决临床问题的驱动型医学研究;医教研并重,加强学科内涵建设,推进学科平台建设,促进学术交流,实现全面、协调、可持续发展;建立健全教学体系,加强教学医院建设,加快教师队伍培养,推动教学管理科学化、规范化、制度化。

  副院长姚计文宣读“北京市和平里医院关于表彰2022年度优秀著作、SCI论文、优秀论文、优秀带教老师、国家自然科学基金项目申报的通知”,希望受到表彰的个人再接再厉、开拓创新,为我院科教工作和各项事业的发展作出新的更大的贡献。

  肾内科文玉敏分享SCI论文写作、投稿经验交流,内分泌科潘慧钗分享教学科研工作。

  吴春军院长总结到,2022年我院的科研成果颇丰,实现了质的飞跃,科研课题的含金量取得了极大提升,SCI影响因子在区属医院中名列前茅,这是全院职工持续努力的结果。不仅发表论文的质量整体提高,核心期刊发表数量持续增高,发明专利也有数量上的突破。对今后的工作提出三点意见。一是科研教学工作要与临床工作相结合。力争将科研成果落地,助力临床诊疗工作,医教研协同发展;二是科研教学工作要与人才培养相结合。科教工作是人才培养上最直接的体现,把做课题、做科研纳入医院人才培养的计划,融入职工对自身培养的过程中;要建设起人才梯队,促团队进步;鼓励青年职工加入到科研教学队伍中,为医院的发展助力,为建设医院特色化技术服务助力。三是科研教学工作要与绩效考核相结合。将科教目标责任制列入考核内容,体现中层干部发现和培养人才的能力,推动科研教学工作的高质量发展。


原文链接:http://zyj.beijing.gov.cn/sy/xsyd/hdtz/202302/t20230227_2924706.html
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