您好，欢迎来到医药法治网!    
当前所在：首页 > 调研园地

【干部作风能力提升】​长安区医疗保障局：以党建引领“四力”同升 推进干部作风能力提升走深走实

时间：2023-05-11 来源：陕西省医疗保障局 作者：佚名 [大中小]

　　2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，长安区按照全省“三个年”活动部署，扎实开展“干部作风能力提升年”活动，引导和推动全区广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展。近期，“长安组工”开设【干部作风能力提升】专栏，刊发全区各级党组织多措并举开展“干部作风能力提升年”活动情况及工作成效，展现广大党员干部履职担当、创先争优的良好精神风貌，凝聚干事创业的强大合力，为加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践提供坚强组织保证。

　　


　　长安区医疗保障局

　　以党建引领“四力”同升

　　推进干部作风能力提升走深走实

　　为扎实开展干部作风能力提升年活动，长安区医疗保障局党组迅速行动，坚持党建引领，紧盯群众医保急难愁盼，紧抓干部作风能力短板，不断强化队伍政治功能和服务群众水平，有效锤炼干部“勤快严实精细廉”作风，以务实行动和扎实举措推进活动走深走实。

以党建引领强化队伍思想力筑牢忠诚之基

　　以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过班子集体学、成员带头学、党员干部交流学等形式，不断强化思想理论武装。抓好班子建设，局党组班子在参加全区学习贯彻党的二十大精神专题培训班基础上，制定局党组理论学习中心组年度学习计划，分批开展学习。抓好学习教育，党组班子成员带头开展党的二十大精神、两会精神等专题党课，邀请区纪委同志开展党风廉政建设专题授课。抓好文化建设，积极用党建文化熏陶引领人，利用区直机关党建观摩活动契机，强化党建阵地规范化标准化建设，形成覆盖全局系统的党建和党风廉政文化墙，以党建浓厚氛围培育提升党员党性修养。

　　

　　

以党建引领强化医保融合力激发干事之效

　　积极推进党建与医保业务双融合、双促进，在“党建+基金监管”创新模式基础上，拓展“党建+医保经办”“党建+能力建设”等系列模式成效，结合医保支付方式改革、三级经办服务体系建设、药品耗材集采等工作开展主题党日活动，有效激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。围绕医保重点难点，大兴调查研究之风，开展“解难题谋发展促提升大调研活动”，班子成员带头选定6个方面课题开展调研。加强干部能力素质培训，结合全区“大学习大培训大提升”教育培训，分层次开展“局长说医保”“科长教医保”“医保大讲堂”系列活动，形成医保干部爱学习的浓厚氛围，打造高素质的干部队伍。

　　

　　

以党建引领强化服务行动力担当为民之责

　　牢记医保为民服务宗旨，建强区、街、村（社区）三级经办服务体系，打造“红色医保服务大厅”，创建国家、省优质医保服务示范窗口，开展窗口文明礼仪培训，发挥党员先锋岗示范引领作用，坚持做到党员示范化、业务便捷化、服务人性化。有效解答群众诉求，提升“医保满意度提升办公室”效能，建立12345市民热线日报告、月分析制度，抽调5名骨干专门受理群众咨询投诉，让群众医保事项“一次办”“放心办”“满意办”。坚持践行群众路线，持续开展“党建助医走千家 党员帮困访万户”活动，深入一线走访调研，切实做到察民情、解民忧、暖民心。

　　

　　

以党建引领强化法纪监督力严明廉洁之戒

　　始终保持“严”的主基调，打造清廉医保，绷紧廉洁红线。强化党内监督和警示教育，局党组与各科室、单位逐级签订责任书，开展谈心谈话4次，在清明等节日开展廉洁提醒。持续抓好“四风”纠治，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，从窗口服务、投诉解答、工作纪律等日常小事入手，召开作风纪律专题教育整顿会议。严查医保领域腐败问题，针对行业特点，组织党员干部认真学习贯彻落实“西安市医疗保障工作人员十严禁”。

　　

　　

　　下一步，长安区医疗保障局党组将持续深化干部作风能力提升年活动，切实锤炼干部的过硬作风和能力素质，不断提高医保工作质效和服务群众水平，为医保高质量发展提供坚强保障，为加快建设西部强区作出应有贡献。

　　原文链接：【干部作风能力提升】​长安区医疗保障局：以党建引领“四力”同升 推进干部作风能力提升走深走实


原文链接：http://ybj.shaanxi.gov.cn/jgdj/jgdj/26083.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

热门资讯
最新加入
精品推荐